HR professional

Kanters BV is een informeel, goedlopend familiebedrijf gevestigd in Veghel waar een team van zo'n 70 medewerkers zich bezig houdt binnen drie disciplines: afvalwatertechniek, panelenbouw en infratechniek.
De hoofddiscipline is afvalwatertechniek. Hierin zijn ze niet meer uit de markt weg te denken.

Bij Kanters geloven ze in de positieve impact van de water- en energietransitie. Door slimmer om te gaan met water en energie kunnen ze de gevolgen van klimaatverandering en energieschaarste een positieve richting geven.

Ze zien een toekomst voor Nederland waterland waarin men veilig en comfortabel woont, werkt en leeft. Deze visie maken ze waar door kennis te delen én te vertalen naar innovatieve en duurzame oplossingen in (afval)water die werken in de praktijk. Als kennispartner helpen ze gemeenten, waterschappen en bedrijven om wateroverlast én waterschaarste het hoofd te bieden.

Vanuit het kantoor in Veghel werken ze met eigen werkvoorbereiders, calculators, engineers en tekenaars, maar ook met een uitgebreid team aan monteurs en een 24/7 servicedienst. Van kennis delen tot service & onderhoud: Kanters weet wat water beweegt.

Een dynamisch familiebedrijf met teamgevoel, samenwerking, ongedwongen sfeer, kansen én het trotsgevoel zorgen ervoor dat iedereen graag bij en met hen werkt

Voel jij je als een vis in het water in HR? Zie jij het werven van technici in de huidige arbeidsmarkt als uitdaging?
Krijg jij energie van het samenwerken, adviseren en coachen met en van mensen?
En zie jij een leuke baan in een gezellig, informeel en toekomstbestendig familiebedrijf helemaal zitten? Dan is Kanters in Veghel jouw place to be!
Lees snel verder voor deze mooie parttime vacature als HR professionalvoor 16-24 uur per week.

Als HR adviseur krijg je een uitdagende baan in een dynamisch familiebedrijf. Waar samenwerking, een open, ongedwongen sfeer, werken met een grote mate van vrijheid, kansen én het trotsgevoel ervoor zorgen dat iedereen er graag werkt.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Jij houdt je bezig met werving & selectie van nieuwe medewerkers, oproepkrachten en stagiairs.
• Je bent het aanspreekpunt voor ziekteverzuim en adviseert rondom preventie en re-integratie.
• Met jouw creatieve brein denk je in mogelijkheden om de projectteams te voorzien van personeel, adviseer je in ontwikkelpaden en draag je mede zorg voor de tevredenheid en het behoud van de medewerkers.
• Je coacht en adviseert projectleiders, projectmanagers, MT en directie op het gebied van HR.
• Met jouw adviserende rol op tactische en strategische vraagstukken ben je een echte businesspartner voor de organisatie.

• Je hebt een hbo-diploma op het gebied van HR / Personeel & Arbeid.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner.
• Jij bent het best te beschrijven als betrouwbaar, mensen-mens en communicatief.
• Heb jij nog andere kwaliteiten die volgens jou bij deze functie passen? Laat het ons zeker weten! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

• Een salaris tussen € 3.100 - € 4.400 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Afhankelijk van je ervaring en inhoudelijke kennis
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
• Vast contract bij indiensttreding
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen
• Successen worden uitgebreid gevierd. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens diverse personeelsfeesten en uitstapjes